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自動車整備士のお仕事【中途】|正社員|琴海店

  1. 給料

    年収
    3,500,000円〜 7,200,000円

  2. 給与詳細

    ※保有資格や経験により基本給を決定いたします。

    【年収例】
    27歳 経験 7年 役職:一般  400万円
    31歳 経験11年 役職:主任  500万円
    36歳 経験16年 役職:係長 570万

    【モデル年収】
    入社3年:375万円
    入社5年:430万円
    入社10年:500万円

    【インセンティブ内容】
    店舗における目標達成(車検、点検、タイヤ・バッテリーなどの用品販売)
    〜48,000円(最大金額)

    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月・12月)※5.0カ月(2023年実績)
    期末賞与(3月)※0.7カ月(2022年3月支給実績)

  3. 職種

    自動車整備士

  4. 店舗

    琴海店

  5. 所在地

    長崎県長崎市琴海村松町704-1

  6. 雇用形態

    正社員(中途)

  7. 勤務時間

    9:45〜18:15(休憩60分)

    実働7時間30分
    残業:月20時間程度
    繁忙期:年末・年度末

    ■休日・休暇
    年間休日数 111日
    年末年始休暇
    GW休暇
    夏期休暇
    育児・介護休暇
    慶弔休暇
    出産休暇
    年次有給休暇(入社時10日付与)

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  8. 仕事内容

    長崎トヨペットは1956年に設立し、世界のトヨタ自動車(株)ディーラーとして着実に業績を伸ばしています。2005年にはレクサスブランドの車種販売も開始し、多様化するカーライフにも順応しながら新しい展開を図っています。
    当社のサービスエンジニア(整備職)の求人です。お客様のクルマの車検・点検・一般整備をお願いいたします。クルマの不具合箇所を見極め修理したり、後日調子を確認したりします。クルマを通じてお客様の生活の安全を守るお仕事です。

  9. 応募資格

    ■自動車整備士資格3級以上 ※未経験の方もご応募可能ですので、ご相談ください!
     3級をお持ちの方は、2級取得を目指して当社がしっかりフォローさせていただきます♪
    ■普通自動車運転免許(AT限定不可)

  10. 応募後の流れ

    エントリー ※ご応募いただいた後は、弊社から3営業日以内にご連絡させていただきます。 ▼ 一次面接 + 適性検査(Web可) ※履歴書提出に関して、事前のメール送付、面接時に持参 どちらでも結構です。 ※お近くに店舗がない等の場合はWEB面接で対応させていただきますので、お気軽にご相談下さい。 ▼ 役員面接(約30分) ※本社にて実施 ▼ 内定 ※入社日応相談。お気軽にご相談ください。 応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

  11. 福利厚生

    各種社会保険
    社員寮・社宅制度
    車両購入優遇制度

    契約企業利用優遇(長崎サンセットマリーナ他)
    中型免許取得補助
    インフルエンザ予防接種補助
    レースライセンス取得補助など

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経験者大活躍!トヨタ車を自信を持って整備する

整備職は専門学校出身の方が多数。
整備職となり転職されても、同業種のため前職の経験を大いに活かすことが出来ます。
2級整備士の資格をお持ちの方は整備向上での車検や点検業務など、スキルアップに繋がる案件も多数。トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車に多く触れることも出来ます。クルマ好きの方が多い当職種では、トヨタブランドに多く触れながら、最新の技術に触れられる喜びを感じる方も多いです。
最新の技術に触れているため、お客様のご用命にも対応でき、お客様から直接お礼のお電話をもらい感謝の言葉がやりがいとなっているスタッフも。
トヨタ車を自信を持って整備して頂きます。

休みもきっちり確保。プライベートとの両立も安心の職場

当社では毎週月曜日に加えて、月1〜2回の全社定休日を設けています。
週休2日を確保出来るため、プライベートとの両立も出来ます。
既婚者や家庭があるスタッフも多いため休みは大切。GWや夏季休暇、年末年始も店舗全体が休みのため働くことはありません。
トヨタの正規ディーラーのため、収入も安定で安心。将来や家族のライフプランも考えながら、地元で長期的に働きたい方にはおすすめのお仕事です。

大会出場!自慢のトヨタ車で戦いチームワークを育む

当社には「モータースポーツ部」があります。
自社で製作したクルマで、カーレースに参加しています。
ドライバーはもちろん、レースの前後2回で実施される車検や、マシンの復旧、給油やタイヤ交換も必要不可欠な役割です。スタッフがチーム一丸となり勝利に向けて頑張るため、スタッフ同士の距離がぐぐっと近くなります。2022年6月に行われた大分オートポリス ゴールドカップレース第2戦では3位に入賞し、表彰台に上がりました。
部の発足から3年が経過し、この大会はスタッフ内のモチベーションアップと楽しみのひとつになっています。
プライベートでも、休日はスタッフ同士で船で釣りに行くこともあり、仲の良いメンバーと働くことが出来ます。

当社ならさまざまなポジションで活躍できる!

私たちは、社員の皆さんに楽しみながら長くお仕事をしていただきたいと強く思っており、一人ひとりのご希望のキャリアを全力でサポートさせていただいております!
当社では、サービスエンジニアから営業職へポジション変更をされる方が、年に若干名いらっしゃいます。そういった方々は、

■新しい職種で仕事の幅を広げ、様々なことを経験してみたい
■サービスエンジニア以外でもなにかチャレンジしてみたい
■営業職で頑張った分だけお給料を貰えることに魅力を感じた
■サービスエンジニアの専門的な知識を活かして、営業職でお客様にカーライフを提供したい

などの思いをお持ちです。
会社や社員の全体で、あなたのチャレンジしてみたいことをサポートする環境が整っているので、キャリアの幅に制限がなく大きくチャレンジもしていただけます!

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